Preise & Honorare bei Dr. Michael Bannwolf

Executive Coaching · Sport & Life Coaching · Privatpraxis für Psychotherapie

Transparenz vor Beginn der Zusammenarbeit

Meine Angebots- und Honorarstruktur wird derzeit neu geordnet. Die vollständige Preisübersicht wird hier in Kürze veröffentlicht.

Vor Beginn einer Zusammenarbeit erhalten Sie klare Informationen zu Honorar, Umfang und möglichen Zusatzkosten. Eine Zusammenarbeit wird erst vereinbart, wenn Leistung, Rahmen und Kosten transparent geklärt sind.

Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich.

Drei Arbeitsbereiche – transparente Rahmenbedingungen

Executive Coaching

Executive Coaching ist bei mir eine individuelle, psychologisch fundierte Zusammenarbeit für Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte in Spitzenverantwortung.

Honorar und Umfang richten sich nach dem vereinbarten Format, beispielsweise einzelnen Sitzungen, einem definierten Coaching-Prozess oder einer intensiveren Begleitung über einen längeren Zeitraum.

Vor Beginn erhalten Sie eine klare Vereinbarung darüber, was enthalten ist, wie abgerechnet wird und welche zusätzlichen Kosten gegebenenfalls entstehen können.

Sport & Life Coaching

Individuelle, psychologisch fundierte Begleitung für persönliche, berufliche oder sportliche Entwicklungsziele.

Umfang und Format richten sich nach Anliegen und Situation. Auch hier werden Honorar, Leistungsumfang und gegebenenfalls zusätzliche Kosten vor Beginn transparent vereinbart.

Privatpraxis für Psychotherapie

Psychotherapeutische Leistungen erfolgen im eigenständigen heilkundlichen Rahmen meiner Privatpraxis in Grünwald.

Für Psychotherapie gelten andere fachliche, steuerliche und gegebenenfalls erstattungsbezogene Rahmenbedingungen als für Coaching. Die Einzelheiten zu Honorar, Abrechnung und einer möglichen Kostenerstattung finden Sie auf der Seite Psychotherapie.

Was Sie vor Beginn wissen

Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich.

Ob nach Zeit, Sitzung, Paket oder einem definierten Prozess abgerechnet wird, ist vor Beginn eindeutig festgelegt.

Vor Beginn erhalten Sie Klarheit über Honorar, Umfang und gegebenenfalls anfallende Reisekosten.

Es gibt keine versteckten Zusatzkosten oder Kostenpositionen, die nicht vorher vereinbart wurden.

Coaching und Psychotherapie sind getrennte Leistungen und werden auch hinsichtlich Honorar und Abrechnung getrennt behandelt.

Welche Marktdaten gibt es zu Executive-Coaching-Honoraren?

Wer Executive-Coaching-Honorare einordnen möchte, findet im Folgenden einen marktbezogen fundierten Überblick über Honorare und Preisstrukturen im Coaching.

Autor und fachliche Einordnung: Dr. Michael Bannwolf, MBA, 2x M. Sc., HP Psych, DOSB-Trainer-A

Zuletzt aktualisiert am: 03.09.2026

Zusammenfassung

Honorare im Executive Coaching unterscheiden sich nach Anbieter, Zielgruppe, Setting und Umfang der Zusammenarbeit. Aktuelle Marktdaten zeigen entsprechend unterschiedliche Honorar- und Abrechnungsstrukturen.

Für die Einordnung eines konkreten Angebots ist deshalb nicht allein der Stundenpreis entscheidend. Relevant sind unter anderem Qualifikation und Spezialisierung des Coachs, Vertraulichkeit, Prozessdauer und der konkret vereinbarte Leistungsumfang.

Was kostet Executive Coaching in Deutschland?

Die RAUEN Coaching-Marktanalyse 2024 weist auf Basis von 1.100 auswertbaren Fragebögen ein durchschnittliches Coaching-Honorar von 175,98 Euro pro Zeitstunde aus. Der Wert bezieht sich auf den Coaching-Markt insgesamt und ist kein spezifischer Durchschnittswert für Executive Coaching.

Neben zeitbezogenen Honoraren können im Coaching auch Pauschalen oder andere prozessbezogene Abrechnungsmodelle vereinbart werden. Entscheidend für die Vergleichbarkeit ist deshalb nicht nur der ausgewiesene Preis, sondern auch, welche Leistungen und welcher Zeitraum darin enthalten sind.

Wie setzen sich Executive-Coaching-Kosten zusammen?

Coaching kann unterschiedlich abgerechnet werden. Welches Modell sinnvoll ist, hängt unter anderem von Zielsetzung, Prozessdauer, Setting und gewünschter Begleitung ab.

Wirtschaftlicher Rahmen und Entwicklungsprognose sind dabei zwei unterschiedliche Dinge. Eine Anzahl von Stunden oder Sitzungen lässt sich selbstverständlich vereinbaren und kalkulieren. Daraus folgt jedoch nicht, dass sich der individuelle Entwicklungsverlauf eines Menschen mit derselben Präzision vorhersagen lässt.

Deshalb unterscheide ich zwischen einem transparenten wirtschaftlichen Bezugsrahmen und der tatsächlichen Dauer eines Entwicklungsprozesses. Der erste muss vor Beginn klar sein. Die zweite wird im Verlauf anhand von Anliegen, Fortschritt und weiterem Entwicklungsbedarf überprüft.

Ein Stundenkontingent lässt sich kalkulieren. Ein individueller Entwicklungsprozess lässt sich nicht mit derselben Präzision prognostizieren.

Zeitstunde oder Sitzung

Die Abrechnung erfolgt nach der tatsächlich vereinbarten Gesprächs- oder Arbeitszeit. Wichtig ist dabei, welche Sitzungsdauer einer angegebenen Einheit zugrunde liegt.

Paket

Mehrere vorab definierte Sitzungen oder Leistungen werden zu einem festen Umfang zusammengefasst. Entscheidend ist, welche Leistungen, Sitzungsdauern und welcher Zeitraum enthalten sind.

Ein Paket kann ein sinnvoller organisatorischer oder wirtschaftlicher Rahmen sein. Es sollte jedoch nicht mit der Behauptung verwechselt werden, der darin enthaltene Umfang bilde automatisch die für einen individuellen Entwicklungsprozess erforderliche „Dosis“ ab.

Prozesspauschale

Bei einer längerfristigen Begleitung kann statt einzelner Sitzungen ein Honorar für einen definierten Coaching-Prozess vereinbart werden. Dabei sollte vor Beginn klar sein, welche Leistungen die Pauschale umfasst und welche Leistungen gegebenenfalls zusätzlich berechnet werden.

Halbtag, Tag oder Präsenzformat

Für intensive Arbeitseinheiten, Termine vor Ort oder kompakte Präsenzformate können Halb- oder Tagessätze beziehungsweise individuell vereinbarte Formate sinnvoll sein. Bei Terminen vor Ort können zusätzlich vereinbarte Reise- oder Nebenkosten entstehen. Beides wird vor Beginn transparent festgelegt.

Woran erkennt man ein transparentes Coaching-Angebot?

1. Wer ist Auftraggeber und wer trägt die Kosten?
2. Sind Vertraulichkeit und Informationsgrenzen klar geregelt?
3. Ist das Angebot auf Anliegen und Zielsetzung zugeschnitten?
4. Ist der wirtschaftliche und organisatorische Ausgangsrahmen der Zusammenarbeit nachvollziehbar – und wird zugleich transparent gemacht, was sich vor Beginn noch nicht seriös prognostizieren lässt?
5. Ist klar, wie das Honorar berechnet wird und was darin enthalten ist?
6. Ist transparent, ob Preise netto oder brutto ausgewiesen werden und welche Zusatzkosten entstehen können?
7. Sind Absage-, Termin- und Beendigungsregelungen vorab bekannt?

Darüber hinaus sollten Qualifikation, fachlicher Hintergrund und ethische Grundlagen des Anbieters nachvollziehbar sein.

Transparenz zeigt sich auch darin, dass ausreichend Zeit für eine informierte Entscheidung bleibt. Künstlicher Zeitdruck, nicht nachvollziehbare Verknappung oder kurzfristige Rabattmechanismen passen nicht zu einer transparenten Entscheidungsgrundlage. Auch die Verbraucherzentrale rät dazu, bei Coaching-Angeboten Kosten, Vertragsbedingungen und Leistungsumfang vor Vertragsschluss sorgfältig zu prüfen (Verbraucherzentrale, 2026).

Transparente Preise und klare Vertragsbedingungen sind deshalb wichtige Kriterien bei der Auswahl eines Coaching-Angebots.

Häufige Fragen zu Executive-Coaching-Kosten und Honoraren

Was kosten Executive Coaching, Sport & Life Coaching oder Psychotherapie bei Dr. Michael Bannwolf?

Meine Angebots- und Honorarstruktur wird derzeit neu geordnet. Vor Beginn einer Zusammenarbeit erhalten Sie in jedem Fall eine transparente Information über Honorar, Umfang und mögliche Zusatzkosten. Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich.

Wie werden Coaching und Psychotherapie steuerlich abgerechnet?

Coaching und psychotherapeutische Heilbehandlungen sind unterschiedliche Leistungen und können unterschiedlichen umsatzsteuerlichen Regelungen unterliegen. Welche Abrechnung für die konkret erbrachte Leistung gilt, wird transparent ausgewiesen.

Ist ein Paket günstiger als die Abrechnung einzelner Coaching-Sitzungen?

Nicht zwangsläufig. Entscheidend ist, welche Leistungen, welcher Zeitraum und welche Form der Begleitung enthalten sind. Ein Paket sollte deshalb nicht nur über einen vermeintlichen Preisvorteil, sondern über seinen tatsächlichen Leistungsumfang beurteilt werden.

Warum unterscheiden sich Executive-Coaching-Honorare so stark?

Executive-Coaching-Honorare können sich unter anderem aufgrund von Zielgruppe, Spezialisierung, Format, Prozessdauer und Leistungsumfang unterscheiden. Auch Qualifikation und fachlicher Hintergrund sind für die Einordnung eines Angebots relevant. Einzelne Stundenpreise sind deshalb nur eingeschränkt miteinander vergleichbar.

Was kostet eine Stunde Executive Coaching?

Ein einheitliches Stundenhonorar für Executive Coaching gibt es nicht. Marktstudien berichten unterschiedliche Durchschnittswerte, abhängig von Stichprobe, Zielgruppe und Finanzierungskontext. Die RAUEN Coaching-Marktanalyse 2024 weist beispielsweise ein durchschnittliches Coaching-Honorar von 175,98 Euro pro Zeitstunde aus. Für die Einordnung eines konkreten Angebots sollten neben dem Stundenhonorar auch Qualifikation, Spezialisierung, Prozessdauer und der konkret vereinbarte Leistungsumfang berücksichtigt werden.

Literatur

RAUEN Coaching. (2024). RAUEN Coaching-Marktanalyse 2024 (Stand 16.05.2024). https://www.rauen.de/_res/2c612a3b7ce8259570ae30b0f1a1f767af6c6846/RAUEN%20Coaching-Marktanalyse%202024-05-16.pdf

Verbraucherzentrale. (2026, 23. Juli). Kostenfalle Coaching-Programm: So schützen Sie sich vor unseriösen Anbietern. https://www.verbraucherzentrale.de/wissen/vertraege-reklamation/kundenrechte/kostenfalle-coachingprogramm-so-schuetzen-sie-sich-vor-unserioesen-anbietern-98817

Sie müssen vorab weder das passende Format noch den Umfang der Zusammenarbeit kennen. Im kostenfreien Erstgespräch klären wir zunächst Ihr Anliegen, den geeigneten fachlichen Rahmen und eine mögliche Zusammenarbeit.

Über Honorar und Rahmenbedingungen erhalten Sie Klarheit, bevor Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden.